Darbo aprašymas

Ieškome kolegos, kuris prisijungtų prie Technologinių įrenginių priežiūros komandos ir padėtų mums užtikrinti sklandžią jėgainės įrenginių veiklą.
Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų.
Jūsų pagrindinės užduotys bus:
Užtikrinti, planuoti ir atlikti jėgainės šilumos ir elektros technologinių įrenginių matavimo prietaisų periodinės metrologinės patikros vykdymą ir kalibravimą;
Organizuoti matavimų prietaisų apskaitą;
Sudaryti matavimo prietaisų patikros grafikus ir organizuoti patikros vykdymus.
 

Reikalavimai

Esate įgijęs profesinį, aukštąjį, aukštąjį neuniversitetinį arba aukštesnįjį automatikos ir  matavimų, elektronikos, metrologijos studijų krypties išsilavinimą;
Turite bent dvejų metų patirtį matavimo prietaisų eksploatavimo, priežiūros srityje;
Išmanote LR norminius dokumentus reglamentuojančius metrologijos sritį;
Gebate planuoti savo laiką;
Gebate greitai reaguoti avarijų ir sutrikimų metu;
Turite metrologo kvalifikacinį pažymėjimą.

Įmonė siūlo

Tapsite ilgametę patirtį turinčios, vienos didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse komandos dalimi;
Dirbsite su moderniomis, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančiomis priemonėmis;
Galėsite ne tik matyti, kaip gimsta inovacijos, bet ir imtis pokyčių, taip savo žiniomis ir patirtimi prisidėdami prie šalies energetikos poreikį užtikrinančių projektų;
Kartu su profesionalia komanda imsitės unikalių, tik šiam sektoriui būdingų, projektų;
Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą, nuotolinio darbo, lankstaus grafiko galimybes ir kt.).
„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2022 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant dėl jų rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių..