MATININKAS (-Ė)

Skelbimas galioja iki: 2024-12-29

Darbo aprašymas

Atlikti tikslius pastatų matavimus, įskaitant aukščius, plotus, geometrines charakteristikas ir inžinerinių sistemų duomenis;
Užtikrinti, kad visi matavimai būtų atlikti pagal galiojančius teisės aktus ir standartus;
Pastatų kadastras.

Reikalavimai

Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas (žemėtvarkos/geodezijos) srityje;
Matininko kvalifikacijos pažymėjimas;
Darbo patirtis pastatų/statinių matavimuose nuo 2 metų;
Geri komunikaciniai įgūdžiai, savarankiškumas, orientacija į save;
Gebėjimas spręsti problemas, geri laiko planavimo įgūdžiai;
Darbo su CAD (Autodesk) įgūdžiai;
Vairuotojo pažymėjimas;
Kvalifikacijos pažymėjimas (privalumas);
Žemės sklypo kadastrinių duomenų atnaujinimas (privalumas).

Įmonė siūlo

Lankstų darbo grafiką;
Galimybę kaupti patirtį, prisidedant prie skirtingų projektų įgyvendinimo;
Darbo aplinką, kurioje vertinamas profesionalumas, komandinis darbas ir orientacija į rezultatą;
Galimybę mokytis ir kelti kvalifikaciją, dalyvaujant vidiniuose mokymuose;
Nuo padalinio ir individualių veiklos rezultatų priklausančius priedus;
Atlyginimą nuo 1500 Eur/mėn. NET (galutinis atlyginimas priklauso nuo kandidato patirties, darbo rezultatų bei kompetencijų).

Darbo sritis:
Kita
Darbo vieta:
Atlyginimas:
nuo 1500 €/mėn. (Į rankas)
Telefonas pasiteiravimui:

Sharecruit, UAB/ HR factory

HR factory – offers all-around HR services: recruitment, HR administration, HR consultation, outplacement, and learning & development services. Established 2002 in Germany, 2004 in Estonia, 2016 (previously represented Grafton Recruitment brand name) in Lithuania and serving customers all over Europe from Munich, Vilnius, and Tallinn. In the international market, we offer recruitment process outsourcing and learning & development services. Our HR consultants are specialized in different positions: IT, sales, marketing, finance, HR and administration with a different scope of responsibility: directors, managers, and specialists. The company can provide the whole recruitment process or headhunting and if needed the parts of it e.g. sourcing, pre-selection, assessment, and evaluation.

Visi Sharecruit, UAB/ HR factory darbo skelbimai

Kiti įmonės skelbimai