Darbo aprašymas

Padalinio veiklos organizavimas;
Atsakomybė už padalinio veiklos rezultatus, tikslų vykdymo kontrolė;
Biudžeto valdymas;
Tikslų pavaldžiam personalui kėlimas ir jų įgyvendinimo kontrolė;
Ryšių su esamais ir potencialiais klientais palaikymas ir vystymas;
Reguliarus rinkos ir su ja susijusių pokyčių stebėjimas;
Reguliari veiklos rodiklių analizė.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas;
Ne mažiau 3 m. analogiško darbo patirtis;
Gebėjimas dirbti komandoje su skirtingais žmonėmis;
Analitiškas ir strateginis mąstymas;
Savarankiškumas ir iniciatyvumas;
Pozityvumas, komunikabilumas, bendradarbiavimas;
Puikūs darbo planavimo, organizavimo, koordinavimo, vykdymo įgūdžiai;
Puikūs derybų ir rinkos analizės įgūdžiai;
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Įmonė siūlo

Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes;
Įdomų, dinamišką ir savarankišką darbą;
Visas darbui reikalingas priemones;
Kompetencijas ir darbo rezultatus atitinkantį atlygį bei motyvacinę sistemą;
Draugišką atmosferą ir visada pasiruošusį padėti kolektyvą bei palaikančius vadovus.