Darbo aprašymas

Organizuoti ir vykdyti darbuotojų paiešką bei atrankas įvairioms pozicijoms
Taikyti skirtingus atrankų metodus kandidatų pritraukimui ir aktyviai plėsti paieškos kanalus
Organizuoti karjeros dienas, glaudžiai bendradarbiauti su užimtumo tarnyba ir švietimo įstaigomis
Analizuoti žmogiškųjų išteklių poreikius, konsultuoti vadovus, teikti reguliarias ataskaitas
Aktyviai įsitraukti į kitas atrankų ir darbdavio įvaizdžio iniciatyvas

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas (psichologijos ar žmogiškųjų išteklių srityje - privalumas)
Bent 1 metų darbo patirtis personalo atrankų srityje
Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija)
Anglų arba rusų kalbos žinios
Geri komunikaciniai įgūdžiai
Greitis ir lankstumas, komunikabilumas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti individualiai ir komandoje
Stipri orientacija į rezultatą, nebijojimas išeiti iš komforto zonos ieškant sprendimų

Įmonė siūlo

Naujas, modernus ofisas
Tarptautinės karjeros galimybės
Vidiniai bei išoriniai mokymai
Nemokamas transportas į/iš darbo
Lankstus papildomų naudų paketas individualiems darbuotojų poreikiams
Visapusiškas vadovų, kolegų palaikymas
Kavinė, jaukios poilsio zonos