Darbo aprašymas

Personalo (vairuotojų) poreikio planavimas ir naujų pozicijų paieškos organizavimas, įdarbinimo bei adaptacijos procesų koordinavimas, vykdant įmonės plėtros planus Vokietijos rinkoje: vairuotojų paieškos kanalų užtikrinimas, vairuotojų atrankos proceso, įdarbinimo organizavimas, sprendimų, įtakojančių, personalo pritraukimą/konkurencingumą/darbuotojų išlaikymą siūlymas ir kt.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo, vadybos srityse);
Būtina panašaus darbo patirtis personalo valdymo srityje transporto įmonėje;
Geros anglų arba vokiečių, rusų kalbos žinios;
Labai geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office);
Šiuolaikinių personalo valdymo sistemų, darbo teisės išmanymas;
Gebėjimas inicijuoti ir valdyti pokyčius, efektyvaus darbo planavimo ir organizavimo gebėjimai;
Iniciatyvumas, organizaciniai įgūdžiai, kūrybiškumas, atsakingumas, puikūs bendravimo įgūdžiai.

Įmonė siūlo

Įdomų, dinamišką darbą tarptautinėje aplinkoje, veiksmų ir sprendimų laisvę patikėtos atsakomybės ribose;
Hibridinį darbo modelį (namai - ofisas);
Profesinio tobulėjimo galimybes, nuo kompetencijos ir patirties priklausantį atlyginimą 2500 - 3500 Eur (brutto).