Darbo aprašymas

Rengia ir administruoja darbuotojų priėmimo, atleidimo, atostogų, perkėlimo dokumentus;Tvarko personalo bylas, saugo asmens dokumentus;Kontroliuoja darbuotojų dokumentų galiojimo laiką (sveikatos patikros);Teikia dokumentus susijusius personalo klausimais Sodrai, Užimtumo tarnybai;Skelbia darbo skelbimus, organizuoja darbo pokalbius;Ruošia įsakymus, potvarkius, protokolus, vidaus dokumentus;Konsultuoja darbuotojus personalo klausimais;Organizuoja įmonės renginius, susitikimus;Reprezentacinių sąnaudų aktų surašymas;Tvarko įeinančią/išeinančią korespondenciją ir dokumentaciją;Prižiūri biuro veiklą, užsako reikalingas priemones, koordinuoja ūkinius klausimus;Intrastato ataskaitų, statistinės ataskaitos (K-25) teikimas;Bendravimas su valstybinėmis institucijomis, dokumentų teikimas įvykus nelaimingam atsitikimui darbe;Pirkimo-Pardavimo sutarčių ruošimas, duomenų suvedimas Rivilėje;Nuomos sutarčių ruošimas, duomenų suvedimas Rivilėje;Darbų rūbų padaliniams užsakymas, paskirstymas;Bendradarbiauja su įmonės padaliniais, siekiant užtikrinti veiklų suderinamumą su bendrais įmonės tikslais;DPD ir Raben transporto Lietuvoje užsakymas;Vykdo kitus vadovo pavedimus, susijusius su tiesioginėmis pareigomis.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Neaktualus
Profesija: Personalo specialistas (vadybininkas). Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: turi darbų saugos pažymėjimą, darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: Darbo patirtis - privalumas.
Darbas Rivile programa.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-12-01
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 17:00 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį