Darbo aprašymas

Organizuoja ir koordinuoja transporto padalinio veiklą: pavaldžių darbuotojų darbo organizavimas ir kontrolė, įmonės tikslų įgyvendinimas, veiklos rezultatų analizė, bendravimas su esamais įmonės klientais, procesų optimizavimas, ataskaitų rengimas, iškilusių problemų operatyvus ir racionalus sprendimas;
Nustato pavaldinių darbo tikslus ir prioritetus, paskirsto funkcijas, supažindina su jų darbo pobūdžiu ir ypatumais;
Analizuoja vairuotojų poreikį ir racionalų jų panaudojimą, inicijuoja atranką, darbo grafikus, užtikrina tinkamą apmokymą, darbo įvertinimą ir pavaldinių skatinimą;
Organizuoja ir kontroliuoja naujų transporto priemonių pirkimą ir įvedimą į eksploataciją;
Teikia pasiūlymus dėl bendrovės transporto priemonių pirkimo, nuomos, pardavimo;
Teikia pasiūlymus ir dalyvauja projektuose, skirtuose įmonės veiklos efektyvumui ir kokybei didinti;
Tobulina ir optimizuoja procesus, inicijuoja pokyčius, sprendžia operatyvinius organizacinius klausimus.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas (pageidautina logistikos, transporto, vadybos ar pan. srityse);
Būtina panašaus vadovaujamo darbo patirtis, įmonėje, turinčioje savo transportą;
Geras anglų kalbos mokėjimas;
Rusų kalbos žinios;
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Komunikabilumas, iniciatyvumas, ambicingumas, greita orientacija;
Geri derybų vedimo įgūdžiai, orientacija į tikslą, lankstumas, pozityvus mąstymas;
Organizaciniai įgūdžiai, atsparumas stresui.

Įmonė siūlo

Atsakingą, savarankišką darbą stabilioje, lyderiaujančioje kompanijoje, asmeninio bei profesinio tobulėjimo galimybes, motyvuojančius priedus;
Konkurencingą darbo užmokestį: 3000 - 3500 Eur (netto), ir priedų sistemą, priklausančią nuo veiklos rezultatų.