Choro mokytojas(-a)

Skelbimas galioja iki: 2026-02-15

Darbo aprašymas

Taikomi kvalifikaciniai reikalavimai:1. turėti dėstomo muzikos dalyko aukštąjį išsilavinimą ir įgytą pedagogo kvalifikaciją;2. kvalifikacinė kategorija turi atitikti Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2008 m. lapkričio 24 d. įsakymu Nr. ISAK-3216 patvirtintų „Mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų (išskyrus psichologus) atestacijos nuostatų“ kriterijus;3. būti išklausius specialiosios pedagogikos ir specialiosios psichologijos kursus mokytojams, jeigu nėra išklausę ne mažesnės apimties (60 valandų arba 3 studijų kreditų) kursų anksčiau arba studijų metu (šis reikalavimas netaikomas mokytojams, baigusiems specialiosios pedagogikos ir (ar) psichologijos studijų programas);4. privalo būti įgijęs kompetencijas, numatytas Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintame reikalavimų mokytojų ir pagalbos mokinių specialistų skaitmeninio raštingumo programoms apraše (gebėti dirbti Microsoft Office programų paketu, naudotis internetinėmis naršyklėmis bei elektroniniu paštu);5. privalo gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus, kalbos kultūros reikalavimus;6. turėti galiojantį teisėto darbo su vaikais kodą;7. gebėti organizuoti ir analizuoti ugdymo, mokymo(si) procesą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, tirti pedagogines situacijas, skleisti gerąją pedagoginio darbo patirtį, dirbti komandoje;8. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;9. gebėti užtikrinti mokinių saugumą, emociškai saugią mokymosi aplinką, reaguoti į smurtą ir patyčias;10. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme, laikytis Pedagogų etikos kodekso.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Neformaliojo švietimo mokytojas (muzikos mokymas). Grupė: Kiti mokymo specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: nenurodoma

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Terminuota
Įdarbinama: nuo 2026-03-01 iki 2026-05-31
Atrankos tipas: Konkursinis
Konkurso data: 2026-02-15
Konkursui reikalingi pateikti dokumentai: Pretenduojantys į pasirinktą pareigybę, privalo pateikti šiuos dokumentus:
1.Prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
2.Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
3.Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
4.Pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopiją;
5.Gyvenimo aprašymą;
6.Motyvacinį laišką;
7.Teisėto darbo su vaikais QR kodą;
8.Taip pat pretendentai gali pateikti rekomendaciją(-as) iš buvusių darboviečių.
Konkurso dokumentus pateikti iki: 2026-02-15
Darbo grafikas: Nepilnas darbo laikas
Per savaitę: 14 val.
Komentaras: 14 kontaktinių val. (0,47 etato)
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį

Darbo sritis:
Kita
Atlyginimas:
nuo 1071.07 iki 1400.77 €/mėn. (Neatskaičius mokesčių)
Telefonas pasiteiravimui:

Užimtumo tarnyba prie SADM

Užimtumo tarnyba įgyvendina užimtumo rėmimo politiką. Mūsų tikslas – darbo ieškantiems žmonėms padėti greičiau įsidarbinti, prireikus įgyti reikiamų gebėjimų ir sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje, o darbdaviams – rasti tinkamų darbuotojų.

Mūsų tinklapis: https://uzt.lt/

Visi Užimtumo tarnyba prie SADM darbo skelbimai

Kiti įmonės skelbimai