Darbo aprašymas

1.Ugdo mokinius pagal parengtą ir direktoriaus patvirtintą programą, planą ir jai įgyvendinti numatytas valandas: 2. planuoja ugdomąją veiklą, ruošiasi neformaliojo vaikų švietimo užsiėmimams ir juos tinkamai organizuoja; 3. rengia ugdomąją medžiagą ir individualizuotas užduotis, suteikiant mokiniams programų aprašuose numatytas žinias, ugdant gebėjimus bei kompetencijas; 4. sistemingai, nešališkai vertina mokinių individualią pažangą ir pasiekimus, informuoja apie tai teisėtus mokinio atstovus, stiprina mokinių mokymosi motyvaciją ir pasitikėjimą savo gebėjimais, suteikia pagalbą mokiniams, turintiems ugdymosi, mokymosi sunkumų ir specialiųjų ugdymosi poreikių; 5. pildo: 5.1. informaciją apie mokinių lankomumą ir ugdomąsias veiklas savo elektroninio dienyno paskyroje; 5.2. mokytojo kvalifikacijos tobulinimo lenteles; 5.3. mokytojo veiklos įsivertinimo lenteles; 5.4. saugos instruktavimų registravimo žurnalus; 5.5. veda mokiniams saugaus elgesio ir kitus instruktažus ir pildo su tuo susijusią dokumentaciją, 5.6. organizuoja mokinių edukacinę veiklą – pažintines-edukacines išvykas, vasaros stovyklas ir kt.; 5.7. planuoja, organizuoja ir vykdo teisės aktais reglamentuotas ir aptartas bei bendrais susitarimais suderintas privalomas ir individualiai sulygtas veiklas KKLJC bendruomenei; 5.8. dalyvauja, surenkant mokestį už teikiamas neformaliojo vaikų švietimo paslaugas: komunikuoja su tėvais, kurie laiku neapmoka sąskaitų už teikiamas neformaliojo vaikų švietimo paslaugas, informuoja direktoriaus pavaduotoją ugdymui: 5.8.1. apie mokinius, kurie nelanko užsiėmimų dėl ligos; 5.8.2 apie mokinius, kurie nelanko užsiėmimų be pateisinamos priežasties;

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Neformaliojo švietimo mokytojas (meninis ugdymas). Grupė: Kiti mokymo specialistai
Darbo patirtis: iki 1 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: Higienos įgūdžių pažymėjimas (HB, H1)
Pirmos pagalbos pažymėjimas

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2024-11-04
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Nepilnas darbo laikas
Per savaitę: 21 val.
Komentaras: Planuojamas 0,58 etato darbo krūvis
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį