Darbo aprašymas

Nuo 2004 m. sėkmingai veikianti lietuviško kapitalo įmonė, eksportuojanti medieną ir jos produktus tarptautiniu mastu, prie savo komandos kviečia prisijungti KOMUNIKACIJOS ir BIURO VADYBININKĘ (-Ą).
Darbo pobūdis:
Sklandžios vidinės organizacijos komunikacijos užtikrinimas (naujienlaiškiai, renginių organizavimas, įvairios socialinės iniciatyvos);
Socialinių tinklų administravimas ir priežiūra;
Bendradarbiavimas su reklamos agentūromis vykdant išorinės komunikacijos ir viešųjų ryšių inciatyvas;
Įmonės įvaizdžio kūrimas ir stiprinimas;
Sklandžios biuro veiklos koordinavimas (informacijos srautų ir dokumentų valdymas, reikiamų darbo priemonių užtikrinimas).
Reikalavimai:
Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas;
Analogiško darbo patirtis ne mažiau nei 1 metai (didelėje įmonėje – privalumas);
Geros anglų ir rusų kalbų žinios –  būtina;
Patirtis valdant, planuojant ir keliant socialinių tinklų turinį;
Puikūs raštvedybos ir darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Komunikabilumas, atvirumas, atidumas detalėms, iniciatyvumas, organizuotumas, laiko planavimo įgūdžiai.
Darbo užmokestį nuo 1300 Eur – 1600 Eur atskaičius mokesčius, kasmetinius priedus ir kitas papildomas naudas (konkretus darbo užmokestis priklauso nuo reikiamos patirties ir kompetencijų);
Nuolatinio tobulėjimo galimybes: reguliarius mokymus ir įvairius seminarus profesiniam augimui;
Draugišką , vieningą ir visuomet padėti pasiruošusią komandą;
Šventes, bendras veiklas, dovanas gimimo dienos ar kitų svarbių datų proga.

Reikalavimai

Darbo užmokestį nuo 1300 Eur – 1600 Eur atskaičius mokesčius, kasmetinius priedus ir kitas papildomas naudas (konkretus darbo užmokestis priklauso nuo reikiamos patirties ir kompetencijų);
Nuolatinio tobulėjimo galimybes: reguliarius mokymus ir įvairius seminarus profesiniam augimui;
Draugišką , vieningą ir visuomet padėti pasiruošusią komandą;
Šventes, bendras veiklas, dovanas gimimo dienos ar kitų svarbių datų proga.

Įmonė siūlo

Darbo užmokestį nuo 1300 Eur – 1600 Eur atskaičius mokesčius, kasmetinius priedus ir kitas papildomas naudas (konkretus darbo užmokestis priklauso nuo reikiamos patirties ir kompetencijų);
Nuolatinio tobulėjimo galimybes: reguliarius mokymus ir įvairius seminarus profesiniam augimui;
Draugišką , vieningą ir visuomet padėti pasiruošusią komandą;
Šventes, bendras veiklas, dovanas gimimo dienos ar kitų svarbių datų proga.