Darbo aprašymas

Mūsų klientė – sparčiai besiplečianti tarptautinė nestandartinių baldų gamybos įmonė, siūlanti išskirtinius interjero sprendimus. Šiuo metu prie komandos kviečia prisijungti NAUJOKO ĮVEDIMO IR UGDYMO KOORDINATORIŲ (-Ę).
Darbo pobūdis:
Efektyvus naujų darbuotojų mokymo ir ugdymo programų koordinavimas;
Darbuotojų pažangos stebėjimas;
Pagalba naujiems darbuotojams integruotis į komandą;
Glaudus bendravimas su gamybos vadovais ir kt. padaliniais, siekiant užtikrinti sklandų naujų darbuotojų įvedimo procesą;
Naujų darbuotojų įvedimo į darbą procesų tobulinimas;
Kitų personalo skyriaus vadovo pavestų užduočių atlikimas.
.Reikalavimai:
Darbo patirtis personalo valdymo, mokymų organizavimo srityje (gamybinėje įmonėje-privalumas) ar gamyboje, kokybės užtikrinime;
Gamybos procesų išmanymas;
Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
Empatija ir komandiškumas;
Laiko planavimo įgūdžiai;
Organizuotumas;
Geros rusų kalbos žinios, anglų kalbos žinios – privalumas;
Atsakingumas, iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą.
.Įmonė siūlo:
Lanksčiai derinamą darbo užmokestį nuo 1200 – 1500 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Mokymus, seminarus, kvalifikacijos kėlimo kursus;
Motyvuotą, vieningą, talentingą, profesionalią komandą.
Lanksčiai derinamą darbo užmokestį nuo 1200 – 1500 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Mokymus, seminarus, kvalifikacijos kėlimo kursus;
Motyvuotą, vieningą, talentingą, profesionalią komandą.

Reikalavimai

Lanksčiai derinamą darbo užmokestį nuo 1200 – 1500 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Mokymus, seminarus, kvalifikacijos kėlimo kursus;
Motyvuotą, vieningą, talentingą, profesionalią komandą.

Įmonė siūlo

Lanksčiai derinamą darbo užmokestį nuo 1200 – 1500 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Mokymus, seminarus, kvalifikacijos kėlimo kursus;
Motyvuotą, vieningą, talentingą, profesionalią komandą.