Darbo aprašymas

Mūsų klientė – ilgametę patirtį savo srityje sukaupusi įmonių grupė, veiklą vystanti didmeninėje, mažmeninėje ir elektroninėje prekyboje, kviečia prisijungti prie savo komandos PERSONALO VADOVĄ (-Ę).
Darbo pobūdis:
Personalo valdymo strategijos kūrimas bei vystymas;
Personalo skyriaus komandos darbo orgaizavimas;
Metinio biudžeto sudarymas ir kontrolė (įmonių grupės DU fondo, mokymų ir pan.);
Personalo procesų (darbuotojų atrankos, įvedimo, karjeros planavimo, ugdymo ir išlaikymo, bei kt.) nuolatinė priežiūra, tobulinimas ir skaitmenizavimas;
Vidinės komunikacijos projektų valdymas;
Įmonės vidinės kultūros vystymas bei komandos įsitraukimo didinimas;
Vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais.
Reikalavimai:
Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių valdymo, verslo vadybos, organizacinės psichologijos ar analogiškos krypties studijos);
Ne mažiau kaip 3 metų sėkminga vadovaujančio darbo patirtis personalo valdymo srityje (prekybos srityje – privalumas);
Labai geros anglų kalbų žinios (žodžiu ir raštu);
Efektyvios komunikacijos bei tarpasmeninių santykių vystymo įgūdžiai;
Iniciatyvumas, energingumas, veržlumas, gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus;
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
.Įmonė siūlo:
Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas darbo pokalbio metu (nuo 2500 Eur – 3000 Eur atskaičius mokesčius) ir metinius priedus, priklausančius nuo veiklos rezultatų;
Automobilį ir kitas darbui reikalingas priemones;
Profesinio tobulėjimo galimybes didelių verslo ambicijų turinčioje įmonėje;
Profesionalią, ambicingą ir motyvuotą komandą.
Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas darbo pokalbio metu (nuo 2500 Eur – 3000 Eur atskaičius mokesčius) ir metinius priedus, priklausančius nuo veiklos rezultatų;
Automobilį ir kitas darbui reikalingas priemones;
Profesinio tobulėjimo galimybes didelių verslo ambicijų turinčioje įmonėje;
Profesionalią, ambicingą ir motyvuotą komandą.

Reikalavimai

Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas darbo pokalbio metu (nuo 2500 Eur – 3000 Eur atskaičius mokesčius) ir metinius priedus, priklausančius nuo veiklos rezultatų;
Automobilį ir kitas darbui reikalingas priemones;
Profesinio tobulėjimo galimybes didelių verslo ambicijų turinčioje įmonėje;
Profesionalią, ambicingą ir motyvuotą komandą.

Įmonė siūlo

Konkurencingą darbo užmokestį, kuris aptariamas darbo pokalbio metu (nuo 2500 Eur – 3000 Eur atskaičius mokesčius) ir metinius priedus, priklausančius nuo veiklos rezultatų;
Automobilį ir kitas darbui reikalingas priemones;
Profesinio tobulėjimo galimybes didelių verslo ambicijų turinčioje įmonėje;
Profesionalią, ambicingą ir motyvuotą komandą.