Darbo aprašymas

Mūsų klientė – inovatyvių technologijų gamybos įmonė rinkoje veikianti jau daugiau nei 10 metų. Šiuo metu prie savo motyuotos komandos kviečia prisijungti PERSONALO VADYBININKĘ (-Ą).
Darbo pobūdis:
Darbuotojų paieškos ir atrankos procesų organizavimas (techninė sritis);
Personalo dokumentų administravimas (darbo sutartys, atostogų prašymai ir t.t.);
Naujų darbuotojų įvedimo ir adaptacinio periodo koordinavimas;
Dalyvavimas įmonės vidinių renginių organizavime bei organizacinės kultūros puoselėjime;
Rinkos pokyčių analizė bei stebėjimas.
Reikalavimai:
Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių valdymo, vadybos, psichologijos srityse – privalumas);
Analogiško darbo patirtis personalo valdyme (gamybos įmonėje – didelis privalumas);
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
Raštvedybos principų išmanynas ir praktinis taikymas;
Komunikabilumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas, orientacija į rezultatus.
Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1400-1600 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Įdomų, dinamišką, darbą, profesinio tobulėjimo ir karjeros perspektyvas;
Kuro sąnaudų kompensavimą.

Reikalavimai

Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1400-1600 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Įdomų, dinamišką, darbą, profesinio tobulėjimo ir karjeros perspektyvas;
Kuro sąnaudų kompensavimą.

Įmonė siūlo

Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1400-1600 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Įdomų, dinamišką, darbą, profesinio tobulėjimo ir karjeros perspektyvas;
Kuro sąnaudų kompensavimą.