Darbo aprašymas

Nuo 2004 m. sėkmingai veikianti įmonė, eksportuojanti medieną ir jos produktus tarptautiniu mastu, prie savo komandos kviečia prisijungti TARPTAUTINIŲ PIRKIMŲ VADYBININKUS (-ES) lenkų ir anglų kalbomis.
Darbo pobūdis:
Naujų tiekėjų paieška, ryšių ir nenutrūkstamos komunikacijos palaikymas;
Pirkimų ir pardavimų planavimas bei administravimas, užsakymų formavimas, kontrolė;
Sutarčių, komercinių pasiūlymų rengimas;
Kokybės ir atitinkamų sertifikavimo reikalavimų monitoringas;
Susitikimų su klientais organizavimas, derybų vykdymas;
Rinkos analizė ir pokyčių stebėjimas, naujų pirkimų strategijų įgyvendinimas.
Reikalavimai:
Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas;
Analogiško darbo patirtis pardavimų arba pirkimų, tiekimo srityje – būtina;
Puikios anglų ir lenkų kalbų žinios – būtina (kitos kalbos –privalumas);
Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
Gebėjimas dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai;
Galimybė vykti į periodines komandiruotes;
Komunikabilumas, puikūs derybiniai įgūdžiai, pozityvumas, iniciatyvumas.
Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1800 Eur – 2000 Eur atskaičius mokesčius, kasmetinius priedus ir kitas papildomas naudas (konkretus darbo užmokestis aptariamas individualiai, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Nuolatinio tobulėjimo ir saviraiškos galimybes: reguliarius mokymus, komandiruotes, kvalifikacijos kėlimo kursus profesiniam augimui;
Kompetentingą, motyvuotą, draugišką ir visuomet padėti pasiruošusią komandą.

Reikalavimai

Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1800 Eur – 2000 Eur atskaičius mokesčius, kasmetinius priedus ir kitas papildomas naudas (konkretus darbo užmokestis aptariamas individualiai, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Nuolatinio tobulėjimo ir saviraiškos galimybes: reguliarius mokymus, komandiruotes, kvalifikacijos kėlimo kursus profesiniam augimui;
Kompetentingą, motyvuotą, draugišką ir visuomet padėti pasiruošusią komandą.

Įmonė siūlo

Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1800 Eur – 2000 Eur atskaičius mokesčius, kasmetinius priedus ir kitas papildomas naudas (konkretus darbo užmokestis aptariamas individualiai, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
Nuolatinio tobulėjimo ir saviraiškos galimybes: reguliarius mokymus, komandiruotes, kvalifikacijos kėlimo kursus profesiniam augimui;
Kompetentingą, motyvuotą, draugišką ir visuomet padėti pasiruošusią komandą.