Darbo aprašymas

Kvalifikaciniai reikalavimai. Pretendentas turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:1. Aukštasis universitetinis medicinos studijų krypties išsilavinimas (magistro arba jam prilyginamas kvalifikacinis laipsnis).2. Gydytojo profesinė kvalifikacija, galiojanti gydytojo licencija.3. Turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje. Privalumas – vadovavimo patirtis vadovaujant įstaigoms, organizacijoms, įmonėms, filialams. 4. Išmanyti bei gebėti vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais, Lietuvos medicinos normomis bei kitų teisės aktais, reglamentuojančiais gydytojo paslaugų teikimą, 5. Nepriekaištinga reputacija (elgesys ar veikla nepažeidžiant profesinės etikos ir deontologijos normų).6. Darbo kompiuteriu įgūdžiai, mokėjimas naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis), elektroniniu parašu, gebėjimas dirbti Ligoninės informacine sistema ir kt.).7. Raštvedybos įgūdžiai.Pagal 2019-04-23 ligoninės direktoriaus įsakymu Nr. V - 57 patvirtintą Darbo apmokėjimo tvarką, už 0,25 etato darbo krūvį mėnesinis bruto darbo užmokestis 421,75 Eur. Taip pat gali būti mokami priedai ir priemokos pagal įstaigoje patvirtintą Darbo apmokėjimo tvarką.Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai:Lina ŽilvienėPersonalo vadybininkėTel. +370 319 60465El. paštas [email protected], [email protected]

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Darbo sutartis pagal LR darbo kodeksą (Viešojo valdymo agentūros portalas)
Atrankos tipas: Konkursinis
nurodyta suma pareiginės algos pastovioji dalis, neatskaičius mokesčių