Darbo aprašymas

formuoti ir ugdyti efektyvią bei sėkmingą komandą, planuoti, koordinuoti jos darbą;užtikrinti sklandų bendradarbiavimą su kitais padaliniais;užtikrinti visų reikalingų darbo saugos priemonių prieinamumą tinkamam komandos darbui atlikti;sekti bei analizuoti komandos rodiklius, sisteminti ir bendrinti informaciją;dalyvauti personalo atrankų procese identifikuojant tinkamiausius kandidatus.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Įmonės (padalinio) pamainos vadovas. Grupė: Gamybos, gavybos, statybos ir platinimo vadovai
Darbo patirtis: nuo 1 metų
Papildomi sugebėjimai: sėkmingos patirties gamybinėje įmonėje (patirtis baldų gamyboje – didžiulis privalumas);
puikių bendradarbiavimo įgūdžių;
analitiškumo, organizuotumo, savarankiškumo;
orientacijos į komandos rezultatą bei saugų ir kokybišką darbą.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-04-28
Atrankos tipas: Paprastas
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
Komentaras: pamaininis darbo grafikas: I pamaina 06:00 - 14:30, II pamaina 14:30 - 23:00;
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį