Darbo aprašymas

Vystyti personalo dokumentacijos administravimo sistemas, identifikuoti procesus, užtikrinti jų funkcionalumą, numatyti tikslines priemones;
Rengti darbo santykius reglamentuojančius vidaus dokumentus: sutartis, įsakymus, pažymas;
Tvarkyti personalo veiklos dokumentus, naudojant IBM NOTES įrankį, administruoti darbuotojų asmens bylas, užtikrinti būtinos informacijos savalaikį pateikimą;
Kontroliuoti teisingos informacijos pateikimą darbo laiko apskaitos dokumentuose;
Vykdyti darbininkų pozicijos paiešką ir atranką;
Teikti pagalbą tiek vadovams, tiek darbuotojams adaptacijos laikotarpiu, užtikrinti adaptacijos procedūros laikymąsi.

Reikalavimai

Turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
Žinote ir nuolatos domitės Darbo kodekso ir kitų teisės aktų, susijusių su darbo teise, nuostatomis, mokate taikyti praktinėje veikloje;
Turite analogiško darbo patirties gamybinėje įmonėje;
Gebate dirbti greitu tempu individualiai ir komandoje, pasižymite puikiais bendravimo įgūdžiais, empatija, pagarba darbo aplinkai.