Darbo aprašymas

•Dalyvauja ir teikia siūlymus sudarant Šiaulių technologijų mokymo centro (toliau - Šiaulių TMC) strateginį ir metinį veiklos planus, vidaus tvarkos taisykles ir kitus Šiaulių TMC veiklą reglamentuojančius dokumentus;•planuoja, organizuoja ir koordinuoja Fizinės medicinos ir reabilitacijos centro „Gelmės“ (toliau – FMR) veiklą, atsako už veiklos rezultatus, kontroliuoja pavaldinių darbą, užtikrina teikiamų paslaugų kokybę; •rengia ir įgyvendina FMR nuostatus;•rengia FMR metinį veiklos planą, kontroliuoja jo įgyvendinimą, teikia veiklos įgyvendinimo ataskaitą Šiaulių TMC direktoriui;•teisės aktų nustatyta tvarka valdo, naudoja ir disponuoja FMR turtu bei lėšomis, užtikrina jų racionalų ir efektyvų panaudojimą bei apsaugą;•užtikrina informacijos sklaidą apie FMR veiklą ir teikiamas paslaugas, inicijuoja paslaugų plėtrą, prisideda prie Šiaulių TMC įvaizdžio formavimo;•rengia ataskaitas apie FMR gydymo bei sveikatingumo paslaugų teikimo rezultatus;•užtikrina tinkamą FMR veiklos dokumentų tvarkymą, saugojimą, naikinimą ir perdavimą archyvarui;•atlieka FMR veiklos įsivertinimą;•nustato FMR poreikį pirkimams ir teikia paraiškas pirkimų planui sudaryti;•nustato ir vertina FMR veiklos rizikas (įskaitant korupcijos rizikas), teikia siūlymus dėl šių rizikų valdymo priemonių, nuolat stebi ir atsako už patvirtintų veiklos rizikų valdymo priemonių įgyvendinimą;•dalyvauja FMR darbuotojų atrankose ir rengiant FMR darbuotojų pareigybių aprašymus;•planuoja, organizuoja ir kontroliuoja FMR darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, užtikrina privalomų mokymų ir profesinės kompetencijos palaikymą bei tobulinimą. •pagal kompetenciją, iš anksto suderinus su Šiaulių TMC direktoriumi, bendradarbiauja su kuruojama sritimi susijusiomis institucijomis bei visuomeninėmis organizacijomis Lietuvoje ir už jos ribų; •teikia siūlymus Šiaulių TMC direktoriui dėl FMR veiklos organizavimo, vykdymo ir tobulinimo.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Paslaugų (padalinio) vadovas. Grupė: Verslo paslaugų srities ir administracijos vadovai
Darbo patirtis: nuo 2 metų
Sugebėjimai: raštvedybos žinios, darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: •turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija (studijų kryptys: teisė, vadyba, viešasis administravimas, ekonomika, medicina, biomedicina, visuomenės sveikata, slauga, reabilitacija);
•turėti ne mažesnę kaip 2 metų profesinio darbo patirtį sveikatos priežiūros srityje;
•turėti 2 metų vadovaujamo darbo patirtį;
•gerai išmanyti ir gebėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus, medicinos, higienos normas ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą;
•gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės reikalavimus;
•mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu;
•mokėti laisvai naudotis informacinėmis technologijomis, išmanyti jų taikymo galimybes atliekant savo pareigas;
•išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
•gebėti analizuoti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, teikti pasiūlymus įvairiais profesiniais  klausimais, mokėti apibrėžti problemas ir numatyti jų sprendimo būdus bei  priemones, apibrėžti tikslus ir uždavinius;
•gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, bendrauti ir dirbti komandoje;
•žinoti etikos pagrindus, dalykinio bendravimo taisykles ir laikytis jų bendraujant su kolegomis, klientais ir partneriais;
•būti nepriekaištingos reputacijos;
•būti pasitikrinusiam sveikatą.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2026-04-01
Atrankos tipas: Konkursinis
Konkursui reikalingi pateikti dokumentai: 1.Prašymas leisti dalyvauti konkurse (pildoma VATIS sistemoje)
2.Asmens dokumento kopija
3.Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija
4.Gyvenimo aprašymas (nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą – nurodytidalykines savybes)
5.Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas) (pildoma VATIS sistemoje)
6.Profesinę patirtį pagrindžiančių dokumentų kopija
7.Vadovavimo patirtį pagrindžiančių dokumentų kopija
8.[7B] Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją (pretendentams į darbuotojo pareigas) (PATVIRTINTA LR Vyriausybės 2018-01-28 nutarimu Nr. 1176 (LR Vyriausybės 2024-01-03 nutarimo Nr. 9 redakcija)).
Konkurso dokumentus pateikti iki: 2026-03-03
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 16:30 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį