Darbo aprašymas

teikti socialinę pagalbą asmenims, turintiems intelekto ir (ar) psichikos negalią, įgalinant juos savarankiškai rūpintis savo gyvenimu.Individualios priežiūros specialisto pagrindinės funkcijos:• padeda asmenims apsitarnauti kasdieninėje veikloje, buityje;• esant poreikiui, palydi asmenis į miestą, gydymo ar kitas įstaigas, dienos užsiėmimų vietas;• esant poreikiui, prižiūri asmenis ir (ar) jiems asistuoja įvairiose institucijose, įstaigose ar užsiėmimų metu;• padeda asmenims orientuotis aplinkoje;• užtikrina asmenų, orumą, tarpusavio santykius grįsdamas pagarbos, supratimo ir susitarimo principais;• vykdo kitus socialinio darbuotojo pavedimus;• bendradarbiauja su kitu įstaigos personalu.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Profesinė kvalifikacija
Profesija: Individualios priežiūros darbuotojas. Grupė: Jaunesnieji teisės, socialinių ir religijos profesijų specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Papildomi sugebėjimai: • turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir individualios priežiūros specialisto (socialinio darbuotojo padėjėjo) kvalifikaciją ar individualios priežiūros personalo, dirbančio su neįgaliais ar senyvo amžiaus asmenimis, mokymų programos pažymėjimą;
• valstybinės kalbos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės kalbos mokėjimo II kategoriją;
• gebėti atsirinkti ir taikyti savo darbe įprastas taisykles ir instrukcijas, dirbti pagal nustatytas procedūras, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
• noras siekti atnaujinti savo teorines socialinio darbo žinias bei gebėjimus;
• gebėti dirbti komandoje ir dirbti savarankiškai.
Individualios priežiūros specialistas turi vadovautis šiomis vertybinėmis nuostatomis:
• būti pareigingas, darbštus, sąžiningas, atsakingas; gebėti bendrauti su įvairaus būdo žmonėmis;
• vertinti visus klientus vienodai ir teikti jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės, įsitikinimų ar pažiūrų.
• pasitikėti savo klientu, būti objektyviam priimant sprendimus, nesivadovauti išankstinėmis nuostatomis;
• laikytis konfidencialumo, apie klientą žinomą informaciją teikti tik įstatymų numatytais atvejais ir tik siekiant apginti geriausius kliento interesus;
• laikytis socialinės srities darbuotojų Etikos kodekso reikalavimų.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2024-08-07
Atrankos tipas: Konkursinis
Konkursui reikalingi pateikti dokumentai: 1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse;
2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (ir kopiją), išsilavinimą patvirtinančius dokumentus (ir kopijas), kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
3. Gyvenimo aprašymą (CV)- nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie;
4.Turimas rekomendacijas;
Konkurso dokumentus pateikti iki: 2024-08-02
Pamainingumas: Grafikas
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
Komentaras: slenkantis, pamaininis, naktinės pamainos.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį