Darbo aprašymas

projekto viešinimas ir komunikacija; NEET (nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių jaunuolių) ir MGT (mažai galimybių turinčių) jaunuolių paieška, šių asmenų informavimas apie projekto galimybes; neaktyvių NEET jaunuolių identifikavimas, nustatant jų atitiktį NEET ar MGT jaunuolio statusui; neaktyvių NEET ir MGT jaunuolių poreikių nustatymas, jų dalyvavimo projekte dokumentų užpildymas bei duomenų pateikimas Agentūros atsakingiems darbuotojams;NEET jaunuolių atsiradimo prevencija; NEET jaunuolių intervencija; projekto dalyvių individualių veiklos planų (toliau – IVP) sudarymas ir įgyvendinimas; pagalbos pažįstant save paslaugų teikimas; socialinių ir gyvenimo įgūdžių ugdymo paslaugų teikimas; motyvavimo, palydėjimo, mentorystės paslaugų teikimas; nukreipimas siauros srities specialistų paslaugoms; tarpininkavimas tarp dalyvio ir darbo rinkos, švietimo sistemos, nevyriausybinių organizacijų;tarpininkavimas tarp dalyvio bei visuomeninę ir savanorišką veiklą organizuojančių ar priimančių organizacijų; veiklos ir finansinių dokumentų rengimas bei teikimas įstaigos vadovui, Agentūros atsakingiems darbuotojams; ryšio su dalyviu, gavusiu kokybišką pasiūlymą, palaikymas, esant reikalui– tarpininkavimas, motyvavimas; darbas su jaunimo grupėmis, siekiant ugdyti asmenines, tarpasmenines ir profesines kompetencijas; kitos veiklos ir (ar) paslaugų, skirtų dalyviams, teikiamas pagal IVP; duomenų teikimas stebėsenos sistemai; ryšių palaikymo ir bendradarbiavimo su kitais projekto partneriais užtikrinimas.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Socialinis darbuotojas. Grupė: Socialinės ir religinės sričių specialistai
Darbo patirtis: iki 1 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti bent vieną iš šių specialiųjų reikalavimų: 1. turi ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį su MGT ir (arba) NEET jaunimu;2. per paskutinius dvejus metus yra dalyvavęs ne trumpesniuose nei 20 valandų Jaunimo reikalų agentūros (toliau – Agentūra), kitų įstaigų ar organizacijų organizuotuose tiksliniuose mokymuose, seminaruose, pažintiniuose vizituose, tikslinėse konsultacijose ar kituose renginiuose, skirtuose su jaunimu dirbantiems asmenims; 3. yra įgijęs socialinio darbuotojo, socialinio pedagogo, pedagogo, edukologo, psichologo išsilavinimą arba jaunimo darbuotojo sertifikatą (galiojantį nuo 2020 m.).

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Terminuota
Įdarbinama: nuo 2024-07-15 iki 2028-02-29
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį