Darbo aprašymas

Kineziterapeutas privalo: 1. laikytis Lietuvos Respublikos sveikatos sistemą reglamentuojančių įstatymų ir kitų teisės aktų nuostatų; 2. pagal kompetenciją teikti pirmąją medicinos pagalbą; 3. kokybiškai teikti kineziterapeuto paslaugas pagal kompetenciją; 4. turėti kineziterapeuto spaudą, kurio numeris suteiktas teisės aktų nustatyta tvarka; 5. taikyti tik įteisintus Lietuvos Respublikoje tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodus; 6. naudoti tik teisės aktų reikalavimus atitinkančius medicinos prietaisus; užtikrinti, kad medicinos prietaisai būtų naudojami teisės aktų nustatyta tvarka ir vadovaujantis gamintojų su medicinos prietaisais pateikiama informacija; 7. bendradarbiauti su sveikatos priežiūros ir kitais specialistais; 8. nepriskirtais kineziterapeuto kompetencijai atvejais siųsti pacientą konsultuotis ir gydytis pas atitinkamos srities specialistą; 9. propaguoti sveiką gyvenseną, sveikatos tausojimo priemones; 10. tvarkyti medicininę dokumentaciją ir teikti statistikos ir kitus privalomosios atskaitomybės duomenis Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka; 11. laikytis įstaigos vidaus tvarkos taisyklių; 12. vykdyti saugos darbe taisyklių ir teisės aktų nustatytų higienos normų reikalavimus; 13. laikytis etikos principų, gerbti asmenų teises ir jų nepažeisti; 14. paaiškinti kineziterapeuto praktikos aplinkybes Sveikatos apsaugos ministerijos, teisėsaugos institucijų prašymu; 15. tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka; 16. vykdyti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytas pareigas.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Neaktualus
Profesija: Kineziterapeutas. Grupė: Kiti sveikatos specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, turi specialisto licenciją, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: Darbuotojas privalo atitikti kvalifikacinius reikalavimus - turėti atitinkamą išsilavinimą ir galiojančią licenciją dirbti medicinos srityje.
Privalumai: aukštasis išsilavinimas ir darbo patirtis, ne mažiau 1 metų atitinkamoje srityje.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-10-01
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Grafikas
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį