Darbo aprašymas

Aktyvus kandidatų paieškos ir pritraukimo veiksmai socialiniuose tinkluose, darbo skelbimų portaluose ir kituose kanaluose;
Bendravimas su potencialiais kandidatais telefonu, el. paštu ir socialiniais tinklais;
Pokalbių su kandidatais vedimas telefonu;
Darbo pokalbių organizavimas vadovams;
Idėjų teikimas kandidatų pritraukimo gerinimui, skelbimų kūrimas ir jų sklaida.

Reikalavimai

Patirtis personalo atrankose, pardavimuose, komunikacijoje ar klientų aptarnavime (privalumas);
Savarankiškumas, gebėjimas planuoti ir organizuoti savo darbą;
Puikūs bendravimo ir rašytinės komunikacijos įgūdžiai.

Įmonė siūlo

Pusės etato darbo sutartį nuo rugsėjo iki gruodžio mėnesio;
600 Eur neto atlyginimą;
Galimybę įgyti patirties personalo srityje bei prisidėti prie augančios organizacijos.