Darbo aprašymas

Ieškomas Maitinimo filialo direktoriaus (-ės)DARBO POBŪDIS: Kasdienė restorano veiklos organizacija ir kontrolė. Komandos formavimas, motyvavimas ir ugdymas. Kokybės ir aptarnavimo standartų užtikrinimas. Finansinių rodiklių stebėjimas, planavimas ir biudžeto laikymasis. Bendradarbiavimas su virtuvės šefu dėl meniu tobulinimo ir efektyvausvirtuvės darbo. Klientų patirties gerinimas ir grįžtamojo ryšio analizė. Darbas su tiekėjais, prekių užsakymai ir atsargų valdymas. Higienos ir darbo saugos reikalavimų užtikrinimas.LŪKESČIAI KANDIDATUI (-EI): Panašaus darbo patirtis (restorano vadovo ar pavaduotojo pozicijoje – privalumas). Lyderystės, planavimo ir komandos valdymo įgūdžiai. Klientų aptarnavimo standartų išmanymas. Orientacija į rezultatus ir kokybę. Gebėjimas greitai spręsti problemas ir prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos. Puikūs bendravimo įgūdžiai. Geros lietuvių ir bent vienos užsienio kalbos žinios (anglų /rusų klb.– privalumas).

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Profesinė kvalifikacija
Profesija: Kiti kitur nepriskirti paslaugų srities vadovai. Grupė: Kitų paslaugų srities vadovai
Darbo patirtis: iki 1 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: Privalumai:gebate sparčiai dirbti esant dideliam klientų srautui, sugebate tiksliai laikytis nustatytų technologijų ir receptūrų, pasižymite gerais komandinio darbo įgūdžiais.
Darbo patirtis virėjo pareigose būtų privalumas.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-11-05
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį