Darbo aprašymas

Naujų darbuotojų įvedimą į darbą ir praktinį mokymą darbo vietoje;Mokymų programų rengimą ir pritaikymą pagal įmonės poreikius;Mokymų medžiagos kūrimą (instrukcijos, metodinės priemonės, testai);Praktinių užduočių organizavimą ir darbuotojų žinių vertinimą;Grįžtamojo ryšio teikimą vadovybei apie naujų darbuotojų pasirengimą;Nuolatinį mokymų kokybės gerinimą, atsižvelgiant į darbuotojų ir vadovų pastabas;Bendradarbiavimą su padalinių vadovais, siekiant užtikrinti efektyvų mokymų procesą.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Profesinė kvalifikacija
Profesija: Kiti mokymo ir darbuotojų ugdymo specialistai. Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nuo 1 metų
Papildomi sugebėjimai: Turi patirties darbuotojų mokymų, instruktavimo srityje (būtų privalumas);
Gebi aiškiai ir suprantamai perteikti informaciją;
Gebi įvertinti darbuotojų progresą ir pritaikyti mokymų metodus;
Žinai darbo saugos ir kokybės standartų reikalavimus (būtų privalumas);
Moki anglų ir rusų kalbą

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2026-01-12
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Grafikas
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
Komentaras: Darbo laikas: pirmadienis - penktadienis / 8:00-17:00
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį