Darbo aprašymas

Pretendentams skirtame buklete https://bit.ly/VVAvadovas pateikiama: - informacija apie įstaigą; - pagrindiniai įstaigos vadovo kadencijos laikotarpio ir (ar) tam tikrų jo etapų veiklos tikslai ir rezultatai;- komisijos pasirinktas privalomo pirminio vertinimo kriterijus pagal pretendentų bendrųjų, vadybinių ir lyderystės kompetencijų vertinimo rezultatus; - konkurso eigos ir atskirų jo etapų pristatymas. Pretendentus informuojame, kad: - Viešojo valdymo agentūros direktoriaus pareiginės algos koeficientas nuo 2,09 iki 3,48 dauginamas iš 1 785,4 euro bazinio dydžio (nuo 3731 iki 6213 eurų (neatskaičius mokesčių));- konkurso komisija į pareigas priimančiam asmeniui pateiks 3 daugiausiai, bet ne mažiau kaip 7 balus, surinkusius pretendentus;- pretendentų kompetencijų vertinimą atliks LR viešųjų pirkimų įstatymo nustatyta tvarka atrinkti paslaugų teikėjai, pretendentų paiešką ir pritraukimą, pirminį vertinimą atliks LR viešųjų pirkimų įstatymo nustatyta tvarka atrinktas paslaugų teikėjas UAB „ALLIANCE RECRUITMENT“, kontaktinis asmuo – konsultantė Kristina Mėlynytė, el. paštas [email protected], tel. + 370 686 44963.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Nesudaroma darbo sutartis, karjeros valstybės tarnautojas (Viešojo valdymo agentūros portalas)
Atrankos tipas: Konkursinis
nurodyta suma pareiginės algos pastovioji dalis, neatskaičius mokesčių