Pardavimo vadybininkas(-ė) Vilniaus regionui
Skelbimas galioja iki: 2026-01-20
Darbo aprašymas
Tiesioginis pastolių, bokštelių, aptvėrimų pardavimas ir jų nuoma klientams;Pardavimo skyriaus darbo organizavimas;Naujų klientų paieška bei derybos;Santykių palaikymas su esamais klientais;Klientų poreikių išsiaiškinimas;Komercinių pasiūlymų, sutarčių ruošimas, derybų vedimas;Iškeltų pardavimo tikslų siekimas, ataskaitų ruošimasDarbas su prekybos tinklais ir mažmeninės prekybos klientais ;Darbas su CRM sistema.Reikalavimai
Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): AukštasisProfesija: Pardavimo vadybininkas. Grupė: Pardavimo, rinkodaros ir viešųjų ryšių specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: raštvedybos žinios, nesvarbu, apmokysime, darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: -Orientacija į klientą bei rezultatą, tikslo siekimas;
-Analitinis mąstymas;
-Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office aplinka, ypatingai MS Excel);
-Puikūs bendradarbiavimo, organizaciniai įgūdžiai;
-Savarankiškumas, pozityvumas, iniciatyvumas ir
reprezentatyvumas;
-Darbo patirtis su pastoliais, klojiniais ir t.t. būtų didelis privalumas;
- Aktyvumas, savarankiškumas, atsakingas požiūris į darbą.
Įmonė siūlo
Darbo sutarties rūšis: NeterminuotaĮdarbinama: nuo 2026-01-23
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 7:30 - 16:30 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus
Darbo sritis:
Pardavimai / Pirkimai
Atlyginimas:
nuo 1600 iki 2500 €/mėn. (Neatskaičius mokesčių)
Užimtumo tarnyba prie SADM
Užimtumo tarnyba įgyvendina užimtumo rėmimo politiką. Mūsų tikslas – darbo ieškantiems žmonėms padėti greičiau įsidarbinti, prireikus įgyti reikiamų gebėjimų ir sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje, o darbdaviams – rasti tinkamų darbuotojų.