Darbo aprašymas

darbų organizavimą su 100 žmonių komanda;
parduotuvėje vykstančius kasdienius procesus, jų kvestionavimą bei pasiūlymus, kaip juos atlikti paprasčiau;
parduotuvės KPI analizavimą bei įžvalgas, kaip pasiekti "žalius" skaičius.

Reikalavimai

drąsą kvestionuoti kasdienius procesus, ieškoti naujų idėjų bei sprendimų;
gebėjimą suprasti biznį per veikimą parduotuvėje;
norą veikti proaktyviai ir įgyvendinti vykstančius pokyčius;
gebėjimą kiekvieną "ne" paversti į "taip".

Įmonė siūlo

galimybę augti ir jau po metų matuotis kitus "batus";
profesionalių kolegų dalijimąsi "know-how" ir turima patirtimi;