Darbo aprašymas

Atrankų proceso valdymą: proaktyvų bendravimą su vadovais siekiant užtikrinti tinkamą darbuotojų skaičių, pirminius pokalbius su kandidatais;
darbo skelbimų rašymą, talpinimą ir jų administravimą;
bendradarbiavimą su komandos kolegomis, idėjų generavimą ieškant kandidatų pritraukimo būdų;
dalyvavimą kituose, personalo atrankų projektuose ir iniciatyvose.

Reikalavimai

Aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą;
pozityvumą, drąsą ir lengvumą bendraujant;
atkaklumą bei iniciatyvumą;
gebėjimą laisvai kalbėti rusų kalba.

Įmonė siūlo

papildomą sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio);
darbą savo srities profesionalų komandoje;