Darbo aprašymas

Aktyvi darbuotojų paieška įvairiais kanalais bei kūrybiškas kandidatų pritraukimas;kandidatų gyvenimo aprašymų analizė, jų kompetencijų ir potencialo vertinimas;sklandus darbo pokalbių organizavimas ir vedimas lietuvių bei rusų kalbomis;šaltų skambučių vykdymas potencialiems kandidatams;nuolatinė komunikacija su kandidatais telefonu, el. paštu ir socialiniais tinklais;bendradarbiavimas su kolegomis siekiant efektyviai įgyvendinti atrankas;darbas su vidinėmis duomenų bazėmis ir atrankos sistemomis.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Personalo atrankos specialistas. Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nuo 1 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: Gebėjimas dirbti efektyviai, tiek individualiai, tiek kartu su projekto komanda;
Geri organizaciniai, planavimo, bendravimo įgūdžiai, orientacija į veiklos efektyvinimą;
Kalbos:supratimasrašymaskalbėjimasAnglų kalbaPažengęs vartotojas – B1Pažengęs vartotojas – B1Pažengęs vartotojas – B1Rusų kalbaĮgudęs vartotojas – C1Įgudęs vartotojas – C1Įgudęs vartotojas – C1

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2026-01-02
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 17:00 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus