Darbo aprašymas

Gamybos darbuotojų paiešką ir atranką;Pokalbius su kandidatais (gyvai ir telefonu);Kandidatų tinkamumo vertinimą pagal asmenines savybes ir darbo pobūdį;Bendradarbiavimą su gamybos vadovais;Reguliarų buvimą gamyboje, darbo procesų ir komandų pažinimą;Kandidatų įvedimo į darbą koordinavimą.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Personalo atrankos specialistas. Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nuo 1 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: Labai gerų rusų kalbos įgūdžių (būtina);
Panašios darbo patirties;
Noro ir gebėjimo daug bendrauti su žmonėmis;
Smalsumo ir noro suprasti gamybos procesus;
Atsakingumo ir organizuotumo;
Atsparumo stresui;
Patirtis gamybos atrankose – privalumas.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2026-03-16
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus