Personalo atrankų vadybininkas (-ė)

Skelbimas galioja iki: 2024-10-31

Darbo aprašymas

Darbuotojų paieška ir atranka; Aktyvus darbas soc. medijose, skelbimų platinimas; Komunikacija su projektais; Šalti skambučiai (skambinimas pagal gautus kontaktus);Darbas su trečiųjų šalių piliečiais;Personalo duomenų administravimas.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Profesinė kvalifikacija
Profesija: Personalo specialistas (vadybininkas). Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: iki 1 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: Mokėjimas ir noras bendrauti su įvairiais žmonėmis;
Kompiuterinis raštingumas;
Iniciatyvumas, kruopštumas, motyvacija į rezultatą.
Mokėti anglų kalbą, rusų kalba-privalumas.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2024-10-07
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 9:00 - 17:30 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį

Darbo sritis:
Kita
Atlyginimas:
nuo 1501 iki 2454 €/mėn. (Neatskaičius mokesčių)

Užimtumo tarnyba prie SADM

Užimtumo tarnyba įgyvendina užimtumo rėmimo politiką. Mūsų tikslas – darbo ieškantiems žmonėms padėti greičiau įsidarbinti, prireikus įgyti reikiamų gebėjimų ir sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje, o darbdaviams – rasti tinkamų darbuotojų.

Mūsų tinklalapis: https://uzt.lt/

Visi Užimtumo tarnyba prie SADM darbo skelbimai

Kiti įmonės skelbimai