Darbo aprašymas

Ieškome dinamiškos ir patyrusios asmenybės, norinčios priimti iššūkius ir vystyti mūsų Personalo dokumentų administravimo grupės darbą.
Personalo dokumentų administravimo grupės vadovė (-as) bus atsakinga (-as) už visą grupės darbą, personalo dokumentų administravimo procesą, nuo darbo sutarčių ruošimo, procesų gerinimo iki dokumentų archyvavimo.

Reikalavimai

Koordinuoti personalo dokumentų administravimo grupės veiklą;
Užtikrinti, kad visi personalo dokumentai būtų tvarkomi laiku, pagal nustatytas procedūras ir teisė aktus;
Rūpintis darbuotojų duomenų tikslumu ir saugumu;
Bendradarbiauti su kitų skyrių atstovais, siekiant užtikrinti efektyvią komunikaciją ir veiksmingą dokumentų tvarkymo procesą;
Domėtis geriausiomis HR valdymo praktikomis ir idėjomis prisidėti prie viso skyriaus sėkmingo darbo organizavimo, kuris apima: HR projektus, įvairias iniciatyvas, atrankas, mokymus ir pan.;

Įmonė siūlo

Bent 3 metų darbo patirtis personalo administravimo srityje, privalumas - vadovaujančioje pozicijoje;
Patirtis su HR dokumentų valdymo programos įsigijimu ir plėtojimu;
Patirtis su programa JIRA – privalumas;
Aukštojo mokslo diplomas. Žmogiškųjų išteklių, psichologijos, teisės arba susijusioje srityje - privalumas;
Geras DK išmanymas bei taikymas praktikoje;
Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai;
Gebėjimas efektyviai dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje;
Užsienio kalbų mokėjimas. Anglų k. būtina, rusų – privalumas.