Darbo aprašymas

Personalo administravimo procesų koordinavimas ir įgyvendinimas.Darbuotojų paieškos ( vizų ir leidimų tvarkymas ).Darbuotojų įdarbinimo proceso koordinavimas, pagalba jiems integruotis į naują darbo vietą.Darbuotojų darbo laiko apskaita, personalo dokumentų tvarkymas. Leidimų darbui statybos objektuose administravimas. Įmonės dokumentų rengimas, tvarkymas, kitos administracinės užduotys.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Personalo specialistas (vadybininkas). Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: iki 1 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: • Patirtis personalo administravimo ar HR srityje
• Raštvedybos ir dokumentų valdymo pagrindų išmanymas
• Gebėjimas dirbti su personalo ir dokumentų valdymo sistemomis
• Gebėjimas dirbti savarankiškai ir organizuotai
• Atsakingumas, konfidencialumas ir geri komunikaciniai įgūdžiai
• Rusų arba anglų kalbos žinios darbo komunikacijai
Kiti personalo ir administravimo procesai pagal kompetenciją
Kalbos:supratimasrašymaskalbėjimasLietuvių kalbaĮgudęs vartotojas – C2Įgudęs vartotojas – C2Įgudęs vartotojas – C2Anglų kalbaPažengęs vartotojas – B1Pažengęs vartotojas – B1Pažengęs vartotojas – B1Rusų kalbaPažengęs vartotojas – B1Pažengęs vartotojas – B1Pažengęs vartotojas – B1

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2026-03-02
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 17:00 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį