Darbo aprašymas

Turi patirties ieškant ir pritraukiant tolimųjų reisų vairuotojus bei vykdant jų atranką;

Esi aktyvus (-i), nebijai imtis iniciatyvos, užmegzti naujų kontaktų ir išbandyti netradicinius kandidatų pritraukimo būdus;

Gebi įtikinti, sudominti kandidatus ir kurti ilgalaikius profesinius ryšius, orientuodamasis (-i) į apčiuopiamus rezultatus;

Puikiai kalbi ir rašai rusų kalba, todėl gali užtikrintai bendrauti su kandidatais ir partneriais įvairiose situacijose;

Gebi komunikuoti anglų kalba ir jautiesi užtikrintai tarptautinėje aplinkoje;

Esi savarankiškas (-a), atsakingas (-a) ir orientuotas (-a) į tikslą – gebi planuoti savo veiklą, operatyviai reaguoti į kylančius iššūkius ir paversti idėjas konkrečiais rezultatais.

Reikalavimai

Aktyvus profesionalių vairuotojų pritraukimas, naujų kandidatų paieška, kontaktų užmezgimas ir iniciatyvus įvairių būdų bei kanalų išbandymas, siekiant sudominti potencialius kandidatus ir paskatinti juos prisijungti prie įmonės;

Rinkos ir naujausių tendencijų analizė, galimybių paieška ir jų pavertimas konkrečiomis iniciatyvomis, kūrybiškais sprendimais ir rezultatyviais vairuotojų pritraukimo veiksmais;

Bendradarbiavimas su Marketingo ir komunikacijos komanda, siūlant ir įgyvendinant kūrybiškas, netradicines idėjas vairuotojų pritraukimui;

Aktyvus bendravimas socialiniuose tinkluose su potencialiais kandidatais, operatyvus užklausų valdymas ir naujų būdų auditorijai pasiekti paieška;

Iniciatyvus bendradarbiavimas su vairuotojų paieškos agentūromis trečiosiose šalyse, naujų pritraukimo galimybių paieška ir ilgalaikių partnerysčių vystymas;

Vairuotojų atrankų organizavimas ir darbo pokalbių vedimas, siekiant įvertinti kandidatų tinkamumą bei pristatyti jiems karjeros galimybes įmonėje;

Atrankų duomenų administravimas verslo valdymo sistemoje, užtikrinant sklandų procesų valdymą ir orientaciją į rezultatus;

Nuolatinio ryšio palaikymas su įmonėje dirbančiais vairuotojais, jų poreikių išsiaiškinimas, grįžtamojo ryšio rinkimas ir iniciatyvus sprendimų bei pasiūlymų teikimas, siekiant gerinti vairuotojų patirtį ir pritraukimo rezultatus.

Įmonė siūlo

Turi patirties ieškant ir pritraukiant tolimųjų reisų vairuotojus bei vykdant jų atranką;

Esi aktyvus (-i), nebijai imtis iniciatyvos, užmegzti naujų kontaktų ir išbandyti netradicinius kandidatų pritraukimo būdus;

Gebi įtikinti, sudominti kandidatus ir kurti ilgalaikius profesinius ryšius, orientuodamasis (-i) į apčiuopiamus rezultatus;

Puikiai kalbi ir rašai rusų kalba, todėl gali užtikrintai bendrauti su kandidatais ir partneriais įvairiose situacijose;

Gebi komunikuoti anglų kalba ir jautiesi užtikrintai tarptautinėje aplinkoje;

Esi savarankiškas (-a), atsakingas (-a) ir orientuotas (-a) į tikslą – gebi planuoti savo veiklą, operatyviai reaguoti į kylančius iššūkius ir paversti idėjas konkrečiais rezultatais.