Darbo aprašymas

naujų darbuotojų paieška ir atrankos procesų organizavimas. Vykdyti darbuotojų atrankos procesą: paskelbti atrankas, vesti pirminius darbo pokalbius ir atlikti kandidatų vertinimą. Pildyti mūsų kandidatų CV duomenų bazę. Administruoti ir koordinuoti darbuotojus, esančius projektuose. Administruoti personalo dokumentus; Atlikti darbo rinkos analizę, stebėti pokyčius ir teikti pasiūlymus. Prisidėti prie patrauklaus darbdavio įvaizdžio formavimo, užtikrinant gerą kandidatų patirtį atrankų metu.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Personalo specialistas [vadybininkas]. Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nuo 1 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: geros anglų kalbos žinios bei gebėjimas bendrauti rusų kalba. Puikios MS Office (Excel, Word) paketo žinios. Privalumas - vairuotojo pažymėjimas (B kategorija); patirtis dokumentų valdymo srityje. Pageidautinas supratimas apie darbuotojų komandiravimą į EU. Atsakomybės jausmas ir gebėjimas užmegzti ryšį su skirtingo tipo asmenimis. Organizuotumas, iniciatyvumas ir pozityvus požiūris. Gebėjimas operatyviai valdyti ir paskirstyti informaciją. Gebėjimas priimti sprendimus esant kritinei situacijai ir operatyviai spręsti iškilusias problemas. Analitinis mąstymas ir gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus.
Kalbos:supratimasrašymaskalbėjimasLietuvių kalbaĮgudęs vartotojas – C2Įgudęs vartotojas – C2Įgudęs vartotojas – C2Anglų kalbaPažengęs vartotojas – B2Pažengęs vartotojas – B2Pažengęs vartotojas – B2Rusų kalbaPažengęs vartotojas – B1Pažengęs vartotojas – B1Pažengęs vartotojas – B1

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2024-07-01
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 17:00 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus