Darbo aprašymas

biuro administracijos darbuotojų atrankas;
bendradarbiavimą su personalo verslo partneriais ir padalinių vadovais dėl aktualių atrankų;
naujų darbuotojų įvedimą ir adaptaciją;
vadovų konsultavimą darbuotojų atrankos, adaptacijos klausimais;
bendradarbiavimą su komandos kolegomis žmogiškųjų išteklių klausimais.

Reikalavimai

sėkmingą patirtį administracijos darbuotojų paieškos ir atrankos procese;
žinias žmogiškųjų išteklių temose;
aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
atsakingumą, iniciatyvumą, sugebėjimą dirbti savarankiškai;
gerus MS Office programų įgūdžius.

Įmonė siūlo

papildomą sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio);
nemokamas psichologo konsultacijas;
darbą savo srities profesionalų komandoje;