Darbo aprašymas

Naujo personalo paieška, atranka ir įdarbinimo proceso valdymas.Darbuotojų adaptacijos organizavimas ir kontrolė.Dokumentų, susijusių su darbuotojais, tvarkymas (darbo sutartys, priedai, grafikai, pareiginės instrukcijos ir kt.).Komunikacija su padalinių vadovais dėl personalo situacijos ir poreikių.Pagalba administracijai ir vadovybei personalo klausimais.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Vidurinis/pagrindinis
Profesija: Personalo specialistas (vadybininkas). Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: turi vairuotojo teises, darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: Patirtis personalo vadyboje
Supratimas apie darbo teisę, darbo sutartis, dokumentų valdymą.
Puikūs komunikacijos, organizaciniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
Kruopštumas, atsakingumas, gebėjimas dirbti savarankiškai.
Vairuotojo pažymėjimas: B, pageidaujama turėti nuosavą automobilį

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-12-15
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį