Personalo vadybininkas (-ė)

Skelbimas galioja iki: 2026-01-12

Darbo aprašymas

•Aktyvi naujų darbuotojų paieška ir atranka;•Skelbimų talpinimas socialiniuose tinkluose beidarbuotojų paieškų tinklalapiuose;•Mandagus bendravimas su kandidatais telefonu ir gyvai.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Personalo atrankos specialistas. Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nuo 3 metų
Sugebėjimai: raštvedybos žinios, darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: •Patirtis atrankose;
•Labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (Word, Excel);
•Geras lietuvių kalbos bei raštvedybos taisyklių išmanymas, kitų kalbųžinojimas (privalumas);
•Savarankiškumas, iniciatyvumas;

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 17:00 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį

Darbo sritis:
Kita
Atlyginimas:
nuo 1900 iki 2300 €/mėn. (Neatskaičius mokesčių)
Telefonas pasiteiravimui:

Užimtumo tarnyba prie SADM

Užimtumo tarnyba įgyvendina užimtumo rėmimo politiką. Mūsų tikslas – darbo ieškantiems žmonėms padėti greičiau įsidarbinti, prireikus įgyti reikiamų gebėjimų ir sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje, o darbdaviams – rasti tinkamų darbuotojų.

Mūsų tinklapis: https://uzt.lt/

Visi Užimtumo tarnyba prie SADM darbo skelbimai

Kiti įmonės skelbimai