Darbo aprašymas

-Darbuotojų paieškos ir atrankos procesų organizavimas (techninė sritis);-Personalo dokumentų administravimas (darbo sutartys, atostogų prašymai ir t.t.); -Naujų darbuotojų įvedimo ir adaptacinio periodo koordinavimas;-Dalyvavimas įmonės vidinių renginių organizavime bei organizacinės kultūros puoselėjime;-Rinkos pokyčių analizė bei stebėjimas.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Personalo atrankos specialistas. Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nuo 2 metų
Sugebėjimai: raštvedybos žinios, darbo kompiuteriu įgūdžiai, turi vairuotojo teises
Papildomi sugebėjimai: -Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių valdymo, vadybos, psichologijos srityse - privalumas);
-Analogiško darbo patirtis personalo valdyme (gamybos įmonėje – didelis privalumas);
-B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
-Raštvedybos principų išmanynas ir praktinis taikymas;
-Komunikabilumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas, orientacija į rezultatus.
Vairuotojo pažymėjimas: B, pageidaujama turėti nuosavą automobilį

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 17:00 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus