Darbo aprašymas

kurti, vystyti ir įgyvendinti darbuotojų ugdymo(si) bei tobulėjimo iniciatyvas;analizuoti darbuotojų ir padalinių mokymosi poreikius, siūlyti ir organizuoti įtraukius ugdymo(si) sprendimus;bendradarbiauti su vadovais, padėti jiems stiprinti mokymosi ir augimo kultūrą komandose;prisidėti prie papildomų naudų darbuotojams vystymo ir gerinimo;administruoti visų tipų (sveikatos, nelaimingų atsitikimų, turto ir kt.) draudimus.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Personalo mokymo specialistas. Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nuo 2 metų
Papildomi sugebėjimai: turite aukštąjį išsilavinimą;
turite patirties mokymų, talentų vystymo, personalo ar organizacinės kultūros srityje;
gebate apibendrinti informaciją, rengti mokymų medžiagą, dirbti su mokymų sistemomis (Moodle privalumas);
domitės žmonių ugdymu, darbuotojų įsitraukimo, organizacinės kultūros ir darbuotojų patirties temomis;
esate iniciatyvi, kūrybiška asmenybė, norinti kurti pridėtinę vertę;
turite stiprias komunikacijos ir organizavimo kompetencijas.
Kalbos:supratimasrašymaskalbėjimasAnglų kalbaPažengęs vartotojas – B1Pažengęs vartotojas – B1Pažengęs vartotojas – B1

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2026-03-02
Atrankos tipas: Paprastas
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį