Priešmokyklinio ugdymo mokytojas
Darbo aprašymas
Priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdymas pagal patvirtintas programas. Būtina priešmokyklinio ugdymo pedagogo kvalifikacija ir ją patvirtinantys išsilavinimo dokumentai.Reikalavimai
Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): AukštasisProfesija: Lopšelio-darželio auklėtojas. Grupė: Pradinio ir ikimokyklinio ugdymo mokytojai
Darbo patirtis: nebūtina
Papildomi sugebėjimai: asmuo, siekiantis dirbti mokytoju:
1. turi atitikti Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 48 straipsnyje nustatytus reikalavimus;
2. gerai mokėti lietuvių kalbą ir taisyklingai ją vartoti, išmanyti kalbos kultūrą;
3. išmanyti ikimokyklinį ir/ar priešmokyklinį ugdymą reglamentuojančius teisės aktus,vaikų raidos ypatumus, ugdymo(si) principus, formas, metodus ir priemones, jų taikymą praktikoje;
4. gebėti naudotis informacinėmis technologijomis, interneto paslaugomis ugdymo procese, rengiant tekstinę ir vaizdinę medžiagą, valdyti elektroninį paštą;
5. gebėti savarankiškai planuoti, rengti ugdymo procesui reikiamus dokumentus, kaupti, valdyti ir sisteminti informaciją, sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu;
6. gebėti dirbti komandoje, bendrauti ir bendradarbiauti, dalintis informacija su kolegomis ir vaikų tėvais (globėjais);
7. būti tvarkingam ir nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme;
8. būti tolerantišku, pakančiu ir gerbiančiu kito nuomonę;
9. mokytojas, dirbantis pagal priešmokyklinio ugdymo programą, turi būti išklausęs priešmokyklinio ugdymo kvalifikacijos tobulinimo kursą pagal Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos reikalavimus, atitinkančius kvalifikacijos tobulinimo programas.
Įmonė siūlo
Darbo sutarties rūšis: NeterminuotaĮdarbinama: nuo 2024-09-02
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 36 val.
Komentaras: darbo krūvis 1 etatas
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį
Darbo sritis:
Kita
Atlyginimas:
nuo 1659.35 €/mėn. (Neatskaičius mokesčių)
Užimtumo tarnyba prie SADM
Užimtumo tarnyba įgyvendina užimtumo rėmimo politiką. Mūsų tikslas – darbo ieškantiems žmonėms padėti greičiau įsidarbinti, prireikus įgyti reikiamų gebėjimų ir sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje, o darbdaviams – rasti tinkamų darbuotojų.