Psichologas
Skelbimas galioja iki: 2026-01-30
Darbo aprašymas
vykdyti šviečiamąją veiklą, padėti spręsti vaiko psichologines, asmenybės ir ugdymosi problemas bendradarbiaujant su mokinio tėvais (globėjais, rūpintojais), mokytojais iršvietimo pagalbos specialistais.Reikalavimai
Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): AukštasisProfesija: Mokyklos psichologas. Grupė: Socialinės ir religinės sričių specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Papildomi sugebėjimai: 1. Išsilavinimas – psichologijos bakalauro ir psichologijos magistro kvalifikacinis laipsnis arba psichologo kvalifikacija (specialybė), įgyta baigus studijas pagal vienos pakopos aukštojo mokslo programas.
2. Gebėjimas teikti psichologinę pagalbą įvairių psichologinių problemų bei specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems mokiniams;
3. Gebėjimas inicijuoti ir dalyvauti įgyvendinant mokyklos bendruomenei aktualias psichologinių problemų prevencijos priemones;
4. Gebėjimas bendradarbiauti su mokytojais, švietimo pagalbos specialistais, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti komandoje, sprendžiant mokinio problemas.
5. Geras lietuvių kalbos mokėjimas.
Įmonė siūlo
Darbo sutarties rūšis: NeterminuotaĮdarbinama: nuo 2026-02-09
Atrankos tipas: Konkursinis
Konkursui reikalingi pateikti dokumentai: 1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
2. Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas.
3. Kvalifikacinę kategoriją patvirtinančio dokumento kopiją.
4. Pažymą apie darbo stažą.
5. Pažymą dėl įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenų apie fizinį asmenį (po įvykusius atrankos, iki darbo sutarties sudarymo).
6. Gyvenimo aprašymą.
Dokumentų priėmimo pabaiga – 2025 m. spalio 24 d. (įskaitytinai) 12.00 val.
Konkurso dokumentus pateikti iki: 2026-01-30
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 36 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį
Darbo sritis:
Kita
Atlyginimas:
nuo 1971 iki 2756 €/mėn. (Neatskaičius mokesčių)
Telefonas pasiteiravimui:
Užimtumo tarnyba prie SADM
Užimtumo tarnyba įgyvendina užimtumo rėmimo politiką. Mūsų tikslas – darbo ieškantiems žmonėms padėti greičiau įsidarbinti, prireikus įgyti reikiamų gebėjimų ir sėkmingai konkuruoti darbo rinkoje, o darbdaviams – rasti tinkamų darbuotojų.