Darbo aprašymas

Tavo atsakomybės:
Padėti savo skyriui ir komandai siekti nustatytų tikslų (vadovauti Ratų surinkimo komandai).
Dalyvauti darbuotojų atrankose ir užtikrinti reikiamą darbuotojų skaičių.
Bendradarbiaujant su kitais padalinio komandų vadovais sudaryti savo komandos darbo grafiką ir užtikrinti, kad tikslams pasiekti būtų pasitelkti tinkami žmonės.
Paskirstyti darbuotojams užduotis ir užtikrinti jų rotaciją, išmanyti darbo instrukcijas ir kokybės standartus.
Informuoti Surinkimo padalinio vadovą (-ę) apie darbo rezultatus, kokybę, apimtis, pasiskirstymą ir bet kokius nukrypimus; imtis veiksmų nukrypimų prevencijai, taip pat aptarti skyriaus rezultatus, galimybes pagerinti procesus ir būdus išspręsti problemas.
Diegti ir užtikrinti aukščiausius sveikatos ir darbo saugos standartus, pranešti apie nelaimingus atsitikimus ar nesaugias situacijas ir jas (jei įmanoma) išspręsti.
Užtikrinti efektyvią vidinę komunikaciją su komanda ir konsultuoti darbo klausimais, kurti draugišką darbo aplinką, kurioje darbuotojai norėtų padėti vieni kitiems.
Pasirūpinti, kad būtų atlikti sutarti techninės priežiūros darbai ir sudarytos sąlygos atlikti konstrukcijos priežiūros darbus.
Rodyti tinkamą pavyzdį: imtis iniciatyvos efektyvinant procesus, skatinti savo komandą teikti siūlymus dėl patobulinimų ir kartu juos įgyvendinti.
Atlikti kitas tiesioginio vadovo (-ės) paskirtas užduotis.

Reikalavimai

Darbo sutartis: Neterminuota
Valandų skaičius per savaitę: 40
Darbo patirtis: Būtina
Šiam darbui reikalinga:
aukštasis arba profesinis išsilavinimas;
bent 1 metų patirtis gamybos įmonėje, einant pamainos vadovo, komandos vadovo ar panašias pareigas (vadovavimo patirtis surinkimo linijoje didelis privalumas);
patirtis dirbant su gamybos valdymo programa (SAP didelis privalumas);
LEAN žinios (privalumas);
gebėjimas prisiimti atsakomybę už save ir savo komandą;
geri planavimo ir organizaciniai įgūdžiai, gebėjimas nustatyti prioritetus ir užtikrinti, kad užduotys būtų atliktos laiku;
geri bendravimo įgūdžiai dirbant komandoje;
orientacija į rezultatus ir motyvacija dirbti;
sklandi lietuvių ir anglų kalbos (žodžiu ir raštu).
Tau siūlome:
Patrauklias darbo sąlygas:

kasmet peržiūrimą atlyginimą – 2800–2900 (bruto);
metines premijas;
draugišką darbo grafiką (I–V, be naktinių pamainų);
papildomą sveikatos draudimą ir jo teikiamas naudas;
išlaidų už kurą kompensavimą atvykstant dirbti iš kitų miestų;
nemokamą gardžią kavą ir šviežius vaisius;
šiltus pietus geresne kaina mūsų kavinėje.
Profesionalią modernią darbo aplinką: patyrusią ir į darbuotojų sėkmę orientuotą vadovų komandą, mokymus Lietuvoje ir Vokietijoje, LEAN paremtus kasdienio darbo metodus.
Erdvę mokytis ir augti stiprioje tarptautinėje įmonėje, kurioje dirba daugiau nei 16 tūkstančių žmonių visame pasaulyje.
Galimybę tapti vieno didžiausių dviračių gamintojų pasaulyje „Pon.Bike“ dalimi ir kartu švęsti pasiektus rezultatus. Tai atitinka mūsų vertybes, kuriomis grindžiame ateities sėkmę: Rezultato siekis ir Turi būti smagu.
Į žmones orientuotą ir ilgalaikiais santykiais grindžiamą organizacijos kultūrą, kur kiekvienas yra svarbus ir girdimas. Tai atspindi kitas dvi mūsų vertybes: Pasitikėjimas bei Rūpestis ir atsakomybė.
Skaidrią atlygio sistemą su aiškiais rodikliais, kaip uždirbti daugiau, siekti karjeros.
Jaukią ir patogią darbo aplinką visiškai naujoje gamykloje, kurioje pirmenybė teikiama darbuotojų gerovei, sveikatai ir saugai.
Kalbos: anglų

Įmonė siūlo

Pon Bike Lithuania UAB