Описание работы

Valdyti ir kryptingai plėtoti gelžbetonio gamybos padalinio veiklą.
Planuoti gamybos procesus ir užtikrinti gamybinių tikslų įgyvendinimą.
Organizuoti efektyvų daugiau nei 100 darbuotojų komandos darbą, stiprinant jų motyvaciją ir įsitraukimą.
Diegti ir tobulinti technologinius bei gamybos vadybos procesus, kelti produkcijos kokybės lygį.
Analizuoti gamybinės veiklos rezultatus, inicijuoti efektyvumo didinimo sprendimus bei įgyvendinti pokyčius.

Требования

Sėkminga vadovavimo gamybai patirtis didesnio masto įmonėje (privalumas – gelžbetonio ar betono sektoriuose).
Gilus gamybos procesų išmanymas, praktinė patirtis diegiant modernias gamybos vadybos sistemas.
Tvirti lyderystės ir žmonių valdymo įgūdžiai – gebėjimas auginti komandą, kurti pasitikėjimu grįstą kultūrą.
Aukštasis techninis išsilavinimas (statybos sritis – privalumas).
Anglų kalbos žinios.
Orientacija į rezultatą, kokybės kultūrą, nuolatinį tobulėjimą.

Компания предлагает

Realią galimybę daryti įtaką gamybos plėtrai ir priimti sprendimus.
Profesionalią, bendradarbiaujančią ir palaikančią komandą.
Visas darbui reikalingas priemones, įskaitant tarnybinį automobilį.
Atlygį 2300–3000 Eur į rankas (galutinis atlygis priklausys nuo patirties ir kompetencijų) bei papildomus priedus nuo veiklos rezultatų.
Laukiami kandidatai tiek iš Vilniaus, tiek iš Kauno ar aplinkinių miestų (įmonė dengia visas su kelionėmis į/iš darbo susijusias išlaidas).