Описание работы

ISS tarpatutinė įmonė buvo įkurta Danijoje 1901 m. ir šiandien turi padalinius daugiau negu 30 pasaulio šalių ir virš 350 000 darbuotojų.
ISS Lietuva pradėjo veiklą 2005 m. ir išaugo iki 300 darbuotojų. ISS Lietuva teikia integruotas pastatų valdymo ir priežiūros paslaugas, tokias kaip biuro valdymas, valymas, maitinimas, techninė priežiūra ir kt.
Šiuo metu ISS Lietuva komanda kviečia prisijungti Pastatų valdymo ir priežiūros vadybininką (-ę) (angl. Facility Manager), kuris (-i) bus atsakingas už kliento pastato (adresu Laisvės pr., Vilnius) valdymą, subrangovų koordavimą ir aukštą paslaugos kokybę.
Tavo pagrindinės atsakomybės:
Planuoti, organizuoti pastato valdymo priežiūros paslaugų teikimą pagal sutartinius įsipareigojimus klientui;
Užtikrinti subrangovų veiklos koordinavimą ir kontrolę;
Diegti ir užtikrinti pastato ir pastato sistemų veiklos bei darbo procedūrų laikymąsi;
Inicijuoti paslaugos tobulinimo sprendimus;
Efektyviai ir laiku pateikti informaciją sąskaitų išrašymui, rengti pasiūlymus klientui įvairioms prekėms ir paslaugoms įsigyti;
Rengti periodines ataskaitas;
Teikti pagalbą tiesioginiam vadovui ir komandos nariams.

Требования

Ne mažiau kaip 2 metų darbo patirtis pastatų valdymo ir priežiūros srityje;
Puikūs bendravimo (žodžiu ir raštu), organizavimo ir koordinavimo įgūdžiai;
Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
Labai geri bendravimo su klientais ir derybiniai įgūdžiai;
Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu), rusų k. - privalumas;
Labai geri naudojimosi MS Office paketu įgūdžiai;
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Компания предлагает

Galimybę pradėti ar tęsti karjerą tarptautinėje paslaugų įmonėje;
Profesionalią, palaikančią komandą ir nuolatinį vadovų bei kolegų palaikymą;
Papildomas apmokamas atostogų dienas;
Vidinius ir išorinius mokymus bei kvalifikacijos kėlimo galimybes;
Įvairias papildomas įmonės veiklas ir iniciatyvas;
Darbo vietą moderniame, patogiai įrengtame biure Laisvės pr. Vilniuje;
Atlyginimą nuo 2800 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių). Konkretus atlyginimas bus siūlomas atsižvelgiant į kandidato patirtį, kompetencijas ir atitikimą pozicijos reikalavimams.