Darbo aprašymas

Sklandus viso personalo valdymo proceso užtikrinimas:personalo paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas;darbuotojų įdarbinimo, išdarbinimo ir kitų personalo valdymo (atostogų, komandiruočių, darbo laiko apskaitos) procesų administravimas. Koordinavimas ir administravimas darbo sutarčių, asmens bylų, pareiginių nuostatų, tvarkų, procedūrų bei kitų susijusių dokumentų rengimas ir koregavimas. Trečiųjų šalių darbuotojų įdarbinimo dokumentų rengimas ir viso proceso valdymas. Kitų vadovybės pavestų administracinių užduočių atlikimas.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Vidurinis/pagrindinis
Profesija: Personalo specialistas (vadybininkas). Grupė: Administravimo specialistai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: raštvedybos žinios, turi vairuotojo teises, darbo kompiuteriu įgūdžiai
Papildomi sugebėjimai: Reikalingi rusų kalbos pagrindai
Anglų kalbą laikysime privalumu.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-04-15
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 17:00 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį