Darbo aprašymas

-Efektyvus regiono valdymas, pardavimo planų vykdymas, iškeltų tikslų įgyvendinimas;-Personalo atranka, darbuotojų kompetencijų ugdymas, motyvacija ir veiklos kontrolė;-Profesionalaus klientų aptarnavimo kokybės standartų užtikrinimas;-Nuosekli ir efektyvi komunikacija bei bendradarbiavimas su kitais įmonės skyriais, siekiant bendrų tikslų;-Paskirtų padalinių veiklos rodiklių monitoringas.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Mažmeninės prekybos padalinio vadovas. Grupė: Mažmeninės ir didmeninės prekybos vadovai
Darbo patirtis: nuo 3 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios, turi vairuotojo teises
Papildomi sugebėjimai: -Aukštasis išsilavinimas (privalumas - vadybos, psichologijos, žmogiškųjų išteklių studijos);
-Analogiško vadovaujamo darbo patirtis (farmacijos sektorius – privalumas);
-B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
-Komunikabilumas, lyderystė, gebėjimas motyvuoti komandą;
-Iniciatyvumas, veržlumas,orientacija į rezultatus, savarankiškas darbo procesų organizavimas.
Vairuotojo pažymėjimas: B

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Atrankos tipas: Paprastas
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 17:00 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus