Elgesys, galintis jums sutrukdyti gauti darbą

Darbo pokalbio metu jums koją gali pakišti ne tik tai, ką jūs kalbate, o ir tai, kaip jūs elgiatės. Rankos paspaudimas, nejauki tyla po klausimo, gestikuliavimas, akių kontakto nebuvimas ir kita jūsų elgsena jums gali sutrukdyti gauti norimą poziciją. Kokias išvadas apie jus daro darbdavys tokiais momentais, apibendrinome žemiau.

1. Rankos paspaudimas. Jis gali būti visoks – tvirtas, minkštas, drėgnas, per ilgas ir pan.. Darbdavys pagal tai gali susidaryti tam tikrą nuomonę apie jus. Primename, kad pirmas ranką paduoda darbdavys. Jei jis netiesia rankos pasisveikinimui, to daryti neprivalote ir jūs. Minkštas, silpnas rankos paspaudimas gali rodyti darbdaviui jūsų pasyvumą. Jei darbdavys ieško aktyvaus pardavimų vadybininko, vargu ar tokiu rankos paspaudimu jūs jį įtikinsite savo tinkamumu. Jeigu nervinatės, jus išduos jūsų delnai, kurie, natūralu, kad bus drėgni. Tvirtas, trumpas ir užtikrintas rankos paspaudimas rodo, kad jūs konkretus, tikslo siekiantis žmogus. Per ilgas rankos paspaudimas – jūs ekstravertas, trokštantis bendravimo, mylintis žmones. Jei į darbdavio ištiestą ranką reaguojate vangiai – greičiausiai jūs intravertas, kuris vengia bendravimo ir gali sunkiai pritapti naujame kolektyve.

2. Nervingumas. Jaudintis prieš darbo pokalbį normalu. Tai rodo, kad jums rūpi gauti norimą poziciją. Bet per didelis jaudulys – drebantis balsas, prakaitavimas – ne patys geriausi jus reprezentuojantys veiksniai. Kad sumažintumėt jaudulį paprašykite vandens, porą kartų giliai įkvėpkite. Persimeskite su darbdaviu keliomis bendromis frazėmis apie orą, krepšinio varžybas ir pan. Jei pozicija reikalauja dažno viešo kalbėjimo, o jūs nesusitvarkote su savo emocijomis darbo pokalbyje, kažin ar tai jums skirta vieta.

3. Tyla. Darbo pokalbyje visi darbdavio užduoti klausimai jums turi būti atsakyti. Sąžiningai ar pagražintai, bet klausimas neturi likti be atsakymo. Atsakymo nežinote - jokiais būdais netylėkite. Atsakymas “aš nežinau” – dar blogiau už tylą.

4. Akių kontakto vengimas. Akių kontaktas rodo, kad yra domimasi ir klausoma, ką kalba pašnekovas. Žinoma, nereikia įsistebeilyti ir versti žmogų jaustis nepatogiai. Bet kai kalba darbdavys, ar jūs užduodate jam klausimą – žiūrėkite į akis. Atsakydamas į klausimą nenuleiskite akių žemyn, tai rodo, kad kažką slepiate ar esate neužtikrintas tuo, ką kalbate.

5. Sėdėjimo poza ir gestikuliacijos. Neišsidrėbkite kėdėje - tai parodo, kad jums tas pats - priims jus ar ne. Tiesi sėdėsena, truputį palinkus į priekį bylos, kad jūs domitės pokalbiu. Intensyvūs ir platūs rankų mostai darbdaviui sakys apie jūsų perdėtą emocionalumą. Dėmesys neblaškomas tada, kai yra gestikuliuojama pilvo lygyje. Užtikrintas, žodžius atitinkantis gestas, sustiprina jūsų sakomas mintis.

Žinoma, rankos paspaudimas ar akių kontaktas ne viską apie jus pasako, tačiau tai yra dalis visumos, iš ko darbdavys gali spręti apie jūsų tinkamumą pozicijai. Gera žinia ta, kad neverbalinę kalbą galima išmokti kontroliuoti. Taigi, viskas jūsų rankose - tikrąja šių žodžių prasme.

Sėkmės!

 

CVkodas.lt - Tavo karjerospartneris