Darbo aprašymas

- Dalyvauja ir teikia siūlymus sudarant Šiaulių technologijų mokymo centro (toliau – Šiaulių TMC) strateginį ir metinį veiklos planus, darbo tvarkos taisykles ir kitus Šiaulių TMC veiklą reglamentuojančius dokumentus;- Planuoja, organizuoja Vairuotojų mokymo skyriaus (toliau – Skyrius) veiklą ir atsako už skyriaus veiklos rezultatus, kontroliuoja pavaldinių darbą, užtikrina teikiamų paslaugų kokybę: koordinuoja ir kontroliuoja Skyriuje integruoto Transporto sektoriaus darbuotojų sektorinio praktinio mokymo centro (toliau – SPMC) veiklą; rengia, prižiūri, kontroliuoja Skyriaus veiklos planą, atsako už jo įgyvendinimą, analizuoja rezultatus; analizuoja Skyriaus veiklos rezultatus, pasiektus rodiklius ir teikia pasiūlymus dėl Skyriaus bei Šiaulių TMC veiklų gerinimo; nustato ir vertina Skyriaus veiklos rizikas, teikia siūlymus dėl šių rizikų valdymo priemonių, nuolat stebi patvirtintų veiklos rizikų valdymo priemonių įgyvendinimą; organizuoja, kontroliuoja, koordinuoja vairuotojų formalųjį, neformalųjį profesinį mokymą pagal vykdomą veiklą reglamentuojančius teisės aktus, užtikrina tinkamą mokymo kokybę; rengia siūlymus dėl vairavimo mokymo proceso tobulinimo; ruošia mokymo paslaugų teikimo sutartis su įmonėmis, koordinuoja ir kontroliuoja jų vykdymą; kontroliuoja mokinių ir įmonių įsiskolinimus; užtikrina, kontroliuoja tinkamą asmens įgytų kompetencijų vertinimo vykdymą, skaitmeninių išsilavinimo pažymėjimų, jų dublikatų suformavimą ir pažymų išdavimą; planuoja darbo krūvio paskirstymą Skyriaus mokytojams, dirbantiems pagal profesinio mokymo programas ir atsako už teisingą jų paskirstymą; vykdo Skyriaus darbuotojų darbo laiko apskaitos kontrolę; vykdo vairuotojų profesijos mokytojų ir vairavimo instruktorių mokymo proceso kontrolę (mokymo žurnalai, teminiai planai, mokymo medžiaga, filmavimų laikas ir kt.); organizuoja, prižiūri, kontroliuoja ir atsako už tai, kad Skyriaus darbuotojai vykdytų savo pareigas, susijusias su mokymo planais, rengtų mokymo (-si) medžiagą.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Aukštasis
Profesija: Bendrojo planavimo padalinio vadovas. Grupė: Verslo paslaugų srities ir administracijos vadovai
Darbo patirtis: nuo 2 metų
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: •Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija.
•Atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:
-turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;
-turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą arba ne mažesnę kaip 2 metų vadybinės veiklos patirtį;
-būti išklausęs pedagoginių ir psichologinių žinių kursą, turėti 2 metų pedagoginio darbo stažą arba 2 metų profesinės veiklos patirtį švietimo srityje.
•Turėti ne mažesnę nei 1 metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį.

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2025-05-26
Atrankos tipas: Konkursinis
Konkursui reikalingi pateikti dokumentai: 1.Prašymas leisti dalyvauti konkurse (pildoma VATIS sistemoje)
2.Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas
3.Išsilavinimą patvirtinantis dokumentas
4.Gyvenimo aprašymas (nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą – nurodytidalykines savybes)
5.Pretendento anketa (pildoma VATIS sistemoje)
6.Profesinę patirtį pagrindžiančių dokumentų kopijos
7. Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančio dokumento kopija
8. 7B Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaracija (pretendentams į darbuotojo pareigas).
Konkurso dokumentus pateikti iki: 2025-04-22
Pamainingumas: Viena pamaina
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Pradžia - pabaiga: 8:00 - 16:30 val.
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį