Darbo aprašymas

Pagrindinės pozicijos funkcijos:Senjoro pozityvios senatvės veiklos plano padaliniuose rengimas ir įgyvendinimas, numatant veiksmus irpriemones tikslams pasiekti.Žmogiškųjų išteklių valdymas, darbo organizavimas padaliniuose, koordinatorių funkcijų atlikimovertinimas.Konsultavimas padalinio darbuotojų socialinių paslaugų organizavimo, teikimo ir koordinavimoklausimais.Plėtros plano paruošimas ir įgyvendinimas.Sklandžios komunikacijos padaliniuose užtikrinimas.Teikiamų paslaugų kokybės užtikrinimas – pagalba individualios priežiūros darbuotojams sprendžiantklientų problemas, komandos stiprinimas organizuojant susirinkimus, mokymus ar pasitelkiant kitaspriemones.Bendravimas su paslaugų gavėjais – senjorais ir jų artimaisiais, problemų sprendimas.Dokumentų administravimas – ataskaitų ir raštų savivaldybei rengimas, sutarčių su klientaispasirašymas, veiklos rodiklių sekimas.Bendradarbiavimas su savivaldybėmis ir kitomis institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis socialinių paslaugų teikimo srityje.Nenuolatinio pobūdžio regiono vadovo pavedimų susijusius su socialinių paslaugų teikimu vykdymas.Iniciatyvumas pasiūlymus dėl darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo, darbuotojų profesinėskompetencijos tobulinimo ar kitų susijusių su padalinio veiklaUžtikrinti sklandų ir kokybišką Senjoro socialinių paslaugų teikimą padalinyje, vadovaujantis pozityvios senatvės metodika.

Reikalavimai

Išsilavinimas (ne žemesnis kaip): Profesinė kvalifikacija
Profesija: Personalo padalinio vadovas. Grupė: Verslo paslaugų srities ir administracijos vadovai
Darbo patirtis: nebūtina
Sugebėjimai: darbo kompiuteriu įgūdžiai, turi vairuotojo teises, raštvedybos žinios
Papildomi sugebėjimai: Tikimės, kad naujas komandos narys pasižymės:
Vadovavimo komandai gebėjimui;
Puikiais planavimo ir organizaciniais įgūdžiais.
Orientacija į rezultatą;
Gebėjimu valdyti stresines situacijas bei kūrybiškumu jas sprendžiant;
Pozityvios aplinkos kūrimas klientams ir darbuotojams;
Iniciatyvumu, noru kurti pokyčius ir įgyvendinti naujas idėjas;
Noru veiksmais prisidėti prie gražesnės visuomenės kūrimo, empatija vyresnio amžiaus žmonėms.
Socialinio darbo išsilavinimas - privalumas.
Vairuotojo pažymėjimas: B, pageidaujama turėti nuosavą automobilį

Įmonė siūlo

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota
Įdarbinama: nuo 2024-06-21
Atrankos tipas: Paprastas
Darbo grafikas: Pilnas darbo laikas
Per savaitę: 40 val.
nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, mokama kartą per mėnesį darbuotojui sutikus